Comunicare, motivare, cercare consenso: sono alcune delle qualità principali delle donne che raggiungono i posti-chiave nelle aziende. Ma funzionano, specie in tempo di recessione? Claire Shipman e Katty Kay, giornaliste esperte di economia del network americano ABC e dell'inglese BBC, sono convinte di sì. Per esempio, l'unica banca che ha resistito bene alla crisi vanta il 38% di manager di sesso femminile (la notizia è riportata nel loro libro di prossima pubblicazione negli USA, Womenomics: write your own rules for success). Il segreto è nel mix di attenzione per gli altri, cautela negli investimenti e lungimiranza. Al contrario dei colleghi maschi , a volte troppo spinti dalla voglia di primeggiare.
Fonti:
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